근로장려금 vs 자녀장려금 차이점 총정리

정부는 저소득층을 지원하기 위해 근로장려금과 자녀장려금이라는 두 가지 장려 제도를 운영하고 있습니다. 두 장려금은 비슷해 보이지만 지급 대상과 금액, 목적이 다르기 때문에 정확히 구분하여 이해하는 것이 중요합니다.

이 글에서는 다음 내용을 확인할 수 있습니다:

• 근로장려금이란?
• 자녀장려금이란?
• 근로장려금 vs 자녀장려금 비교
• 어떤 장려금을 받을 수 있을까?

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📌 근로장려금이란?

근로장려금(EITC)은 근로 또는 사업을 통해 소득이 있지만 일정 기준 이하인 저소득 가구에게 지급되는 장려금입니다. 정부가 근로 의욕을 높이고 생계 안정을 돕기 위해 마련한 제도로, 단독·홑벌이·맞벌이 가구 모두 신청 가능합니다.

• 2025년 기준 단독가구 소득 2,400만원 미만
• 가구 재산 2억 4천만원 미만
• 근로·사업·종교인 소득 대상

📌 자녀장려금이란?

자녀장려금(CTC)은 18세 미만(2024년 12월 31일 기준)의 부양 자녀가 있는 가구를 지원하기 위한 제도입니다. 자녀 양육에 따른 경제적 부담을 줄여주는 목적이며, 근로·사업·종교인 소득자 모두 신청 가능합니다.

• 18세 미만 부양 자녀 1명 이상 필요
• 소득 기준은 근로장려금과 유사
• 근로장려금과 동시 신청 가능

📌 근로장려금 vs 자녀장려금 비교

구분	근로장려금	자녀장려금
지원 대상	저소득 근로·사업·종교인 소득자	저소득 가구 중 18세 미만 자녀가 있는 가구
자격 요건	소득 + 재산 기준	소득 + 자녀 나이 기준
지급 금액	최대 300만 원 내외 (가구 유형에 따라 다름)	자녀 1인당 최대 70만 원
중복 수급 가능 여부	가능	가능
신청 방법	홈택스 또는 손택스, 전화, 세무서	근로장려금과 함께 신청

📌 어떤 장려금을 받을 수 있을까?

• 자녀가 없다면? → 근로장려금만 신청 가능
• 18세 미만 자녀가 있다면? → 두 장려금 모두 신청 가능
• 신청 자격 확인은 홈택스 모의 계산기로 가능

👉 꼭 확인하세요! 근로장려금과 자녀장려금은 중복 수급이 가능합니다. 둘 중 하나만 받는 것이 아니라, 조건만 맞는다면 둘 다 신청하여 받는 것이 가장 좋습니다.